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招聘常见问题

  贵公司的招聘流程是怎样的?

第一步:人力资源部进行电话面试

(主要考察候选人的基本信息及中英文沟通能力)

第二步:与招聘专员和技术经理进行第一轮现场面试

(主要考察候选人的技术能力。需要准备技术英文PPT并用英文进行讲解。)

第三步:与业务经理、人力资源部 & 环境健康与安全部经理、总经理进行第

二轮现场面试。

第四步:发放录用通知书,进行体检。

  贵公司对候选人的基本要求是什么?

我们在寻找具有高度团队精神、良好的沟通技巧、极大的学习热情、乐观积极态度以及创新思维的优秀人才。

  如果对多个职位感兴趣,我能够全部申请吗?还是只能申请一个?

请尽量只申请一个您最感兴趣的职位,我们同时会将您介绍给所有其它适合的用人部门。或者您可以直接联系我们告知您的目标职位:recruit.sgrs@saint-gobain.com

  现场面试后我会收到是否通过的最终通知吗?如果能,是什么时候?

对于每一位参加现场面试的候选人,我们最后都会发送面试结果通知。不同的职位通知时间会有所不同,因为我们承诺会将您的简历递交到其它适合您的职位。

  贵公司会在招聘过程中区别对待男性和女性吗?

绝对不会! 根据圣戈班集团的行为行动准则,我们公平对待所有候选人。