圣戈班行为行动准则
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行为准则
行动准则

圣戈班集团认为维系管理层与员工的根本价值是:职业承诺、尊重他人、廉正、诚实和团结一致。这些价值组成了他们中每一位的行为准则。

  • 职业承诺

    职业承诺意味着时刻都要充分发挥自己的才干和能力并不断使之更新、完善。这需要个人的承诺以及随时愿意完成交付的任务,和获取新知识的热情。特别需要每个人在保护环境、关注员工健康和劳动安全方面作出实际贡献。

  • 尊重他人

    尊重他人是每个人的职业与个人发展的先决条件。它适用于本集团在全球的企业,意味着尊重多元化及各种文化以及对各种身份的人采取开放态度。它表现为倾听、询问、解释和对话。

  • 廉正

    廉正要求每个人在职业活动中都严格做到廉洁无私。这意味着在个人利益和因工作而负责的集团利益之间不能有丝毫妥协,无论当地的习惯做法如何,无论是在集团内部或是同外部合作伙伴的关系中都是如此。考虑到有些工作性质的需要,已对某些类型的工作人员制定了详细的规则。

  • 诚实

    诚实体现在同上级、同事、下属及外部合作伙伴的关系中行为的诚实和公正。特别要禁止寻求同企业和集团的目标有冲突的个人目的。它要求遵守公司和集团内部的指标和规定。

  • 团结一致

    团结的基础是每个人在职业环境里的责任心,要排除以自我为中心的思想,加强团队合作与互助的精神。要摈弃将个人满足放在企业与集团利益之上的管理与操作模式。

圣戈班集团希望确定在所有国家知道管理层与员工行使职责时的行动准则。这些行动准则(1)有利于实现可持续性发展以及可靠的增长模式,符合集团的长期发展战略。

(1)它们特别参照了2000年6月通过的《经济合作及发展组织为跨国企业确定的指导原则》

  • 遵守法制

    集团各公司必须执行所在国家各方面现行的法律和法规,以下方面需要特别引起重视:所有公司禁止可能违反竞争法规定的做法。即使当地法律允许,也拒绝以任何形式向政党或政治活动提供资金。反对在国内或国际交易中使用任何形式的主动或被动贿赂(2)。另外,在以下叙述的行动准则范围内,集团各公司也严禁故意利用法律法规可能存在的漏洞或不足之处从而背离集团的标准。

    (2)经济合作及发展组织1997年12月17有关反对向外国公务员行贿公约所指的内容。

  • 关注环境

    集团各公司须采取积极措施保护环境。所有生产企业,无论设在何处,都必须制定清晰的环保目标,定期检查环保指标及措施与这些项目相符。必须保证企业的主要环境指标达到集团有效可比企业的指标水平,甚至可能超过当地现行法律要求的水平。

  • 注重健康和劳动安全

    集团各公司特别注意采取必要措施以保证最佳的健康保护和劳动环境的安全。各公司应采纳降低风险的政策,并追踪政策的执行情况。该政策同时适用于本公司员工,以及在集团所属企业的健康和劳动安全指标达到集团有效可比企业的指标水平,甚至可能超过当地现行法律要求的水平。

  • 尊重职工的权利

    集团各公司必须严格注意尊重职工的权利。保证实行积极的社会对话。即使当第现行法律允许,也要严格禁止对本公司员工、或在集团所属企业工作的外包企业的员工实施直接或间接的强制劳动、义务老公或雇用童工(3)。反对在招聘、雇佣、执行或结束劳动合同时对职工实行任何形式的歧视做法。

    (3)按照国际劳动组织现行公约的规定。